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MENTIONS LEGALES ET CONDITIONS GENERALES D'UTILISATION DU SITE

Mentions légales

Dernière mise à jour : 16/04/2026

Conformément à la loi n°2004‑575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique (LCEN), il est précisé aux utilisateurs du site <https://www.equipup.fr> l’identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi.

Éditeur du site

EQUIP’UP – Entreprise Individuelle
Isabelle Rosier
Adresse : 4 chemin de La Chalonnerie - 89220 SAINT PRIVE

SIREN : 519 345 383
Téléphone : 06 74 59 81 25
Email : i.rosier@equipup.fr
TVA intracommunautaire : FR45519345383

Responsable de la publication : Isabelle Rosier

Conception et réalisation

Isabelle Rosier

Hébergement

Wix Online Platform Limited
Site : https://fr.wix.com

Crédit photos

Wix et/ou banques d’images intégrées à la plateforme Wix

Médiation de la consommation

Conformément aux articles L.616‑1 et R.616‑1 du Code de la consommation, le consommateur peut recourir gratuitement au dispositif de médiation suivant :

CNPM – MÉDIATION – CONSOMMATION
Site : https://www.cnpm-mediation-consommation.eu
Adresse : 27 avenue de la Libération – 42400 Saint‑Chamond

Conditions Générales d’Utilisation (CGU)

Les présentes Conditions Générales d’Utilisation ont pour objet de définir les modalités d’accès et d’utilisation du site <https://www.equipup.fr>.

Article 1 – Accès au site

Le site est accessible gratuitement à tout utilisateur disposant d’un accès à Internet.
L’éditeur met en œuvre les moyens raisonnables pour assurer un accès de qualité au site, sans garantie d’absence d’interruptions.

L’accès au site est réservé aux personnes majeures.

Article 2 – Objet du site

Le site a pour vocation de présenter les activités d’EQUIP’UP et de permettre aux utilisateurs :

  • de s’informer sur les prestations proposées,

  • de prendre contact ou rendez‑vous.

Les informations figurant sur le site sont fournies à titre indicatif et peuvent évoluer.

Article 3 – Utilisation du site

L’utilisateur s’engage à utiliser le site de manière loyale, conformément aux lois et règlements en vigueur.

Toute utilisation du site à des fins frauduleuses, illicites ou portant atteinte aux droits de l’éditeur ou de tiers est interdite.

Article 4 – Propriété intellectuelle

L’ensemble des contenus présents sur le site (textes, images, graphismes, logos, documents, etc.) est protégé par le droit de la propriété intellectuelle.

Toute reproduction, représentation ou adaptation, totale ou partielle, sans autorisation écrite préalable d’EQUIP’UP, est interdite.

Article 5 – Responsabilité

L’éditeur ne saurait être tenu responsable :

  • des dommages directs ou indirects résultant de l’accès ou de l’utilisation du site,

  • des interruptions ou dysfonctionnements du site,

  • de l’utilisation des informations du site par l’utilisateur.

Les informations proposées ne constituent ni un conseil médical, ni un diagnostic, ni un acte thérapeutique, et ne se substituent en aucun cas à une consultation auprès d’un professionnel qualifié.

Article 6 – Données personnelles

Le traitement des données personnelles est effectué conformément à la réglementation en vigueur.

Les modalités relatives à la collecte et au traitement des données sont décrites dans la Politique de confidentialité, accessible à l’adresse suivante :
https://www.equipup.fr/politique-de-confidentialite

Article 7 – Cookies

Le site utilise des cookies strictement nécessaires à son fonctionnement.

Le cas échéant, l’utilisation de cookies soumis au consentement fait l’objet d’une information spécifique et d’un recueil préalable du consentement, conformément aux recommandations de la CNIL.

L’utilisateur peut à tout moment paramétrer ses choix via l’outil de gestion des cookies disponible sur le site.

Article 8 – Liens hypertextes

Le site peut contenir des liens vers des sites tiers.
L’éditeur n’exerce aucun contrôle sur ces sites et décline toute responsabilité quant à leur contenu.

Article 9 – Droit applicable

Les présentes CGU sont régies par le droit français.

En cas de litige, les parties s’efforceront de rechercher une solution amiable avant toute action judiciaire.

Vous vous interrogez sur la qualité de vie, la santé ou la coopération au travail dans votre organisation ?
Un premier échange permet de clarifier vos enjeux et de voir si un accompagnement est pertinent.

06 74 59 81 25

Mise à jour du site en date du 16/04/2026

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