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Le coaching de santé

Le coaching de santé et de mieux-être
en organisation

Soutenir la vitalité et la capacité d'agir dans les contextes professionnels

Le coaching de santé et de mieux-être proposé par EQUIP’UP accompagne les personnes et les collectifs dans leur capacité à préserver et mobiliser leurs ressources, en lien avec les exigences du travail et les contextes organisationnels.

Il s’inscrit dans une approche salutogène de la santé, qui s’intéresse à ce qui soutient la vitalité, la capacité d’adaptation et l’engagement dans la durée, plutôt qu’à la recherche ou au traitement des symptômes.

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Une approche préventive et non médicale

La santé n’est pas envisagée comme l’absence de difficultés, mais comme la capacité à traverser les périodes de tension, à s’ajuster, à coopérer et à continuer à agir de manière responsable.

 

Le coaching de santé et de meiux-être :

  • soutient la prévention et le maintien de la vitalité au travail,

  • renforce la conscience des ressources individuelles et collectives,

  • favorise le pouvoir d’agir dans des situations professionnelles complexes.

Il ne se substitue ni à un suivi médical, ni à un accompagnement thérapeutique, et ne relève pas d’une démarche de soin.

Quand mobiliser le coaching de santé ?

​Le coaching de santé et de mieux-être est particulièrement pertinent lorsque :

  • des situations professionnelles impactent la santé, l’énergie ou l’engagement dans la durée,

  • un retour au travail après une période d’arrêt nécessite un accompagnement sécurisant,

  • des enjeux de stress, de surcharge ou de prévention des risques psychosociaux sont présents,

  • l’organisation souhaite agir en amont, sans médicaliser ni pathologiser les situations.

Modalités d'intervention

Le coaching de santé et de mieux-être peut être mobilisé :

  • en accompagnement individuel,

  • au sein d’équipes ou de collectifs,

  • dans des dispositifs plus larges associant formation, coaching ou co‑développement.

Les modalités sont définies en fonction du contexte, des besoins identifiés et des objectifs poursuivis, dans un cadre clair et contractualisé.

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Une posture claire et éthique

Le coach n’apporte pas de solutions toutes faites.
Il crée les conditions pour que les personnes et les organisations puissent identifier leurs propres leviers, développer leur capacité de choix et renforcer leur autonomie dans l’action.

Les accompagnements proposés par EQUIP’UP s’inscrivent dans une posture professionnelle, responsable et respectueuse des limites de chacun, au service d’une santé durable et du vivant dans les organisations.

Tarifs et CGV

Nos tarifs pour les coaching de santé sont établis en lien avec vos besoins.

Nous vous invitons à prendre contact avec nous pour étudier votre demande et pouvoir vous construire une proposition commerciale.

Pour les accompagnements en présentiel, les frais de déplacement du coach sont à la charge du client.

Nos tarifs sont établis sur mesure, en fonction notamment :

  • du contexte de l’organisation,

  • du nombre d'intervenant nécessaire

  • de la durée et du format de l’intervention (présentiel / distanciel).

Vous pouvez télécharger nos Conditions Générales de Vente attribuées à nos coaching, ci-dessous.

Pour prendre un rendez-vous, merci de remplir la fiche contact ci-dessous

Vous vous interrogez sur la qualité de vie, la santé ou la coopération au travail dans votre organisation ?
Un premier échange permet de clarifier vos enjeux et de voir si un accompagnement est pertinent.

06 74 59 81 25

Mise à jour du site en date du 16/04/2026

Contact informations

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