La certification a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes :
actions de formation
Avant propos
Notre organisme de formation EQUIP'UP - EI- est certifié QUALIOPI et est habilité à exercer en tant qu'organisme de formation sous le numéro d'activité : 26890110689
Tous nos formateurs sont certifiés dans leur domaine d'expertise respectif.
Equip'up est spécialisé dans les domaines de :
la posture managériale
la communication et relation aux autres
l'image et de la posture professionnelle
l'intelligence émotionnelle
de l'éveil des ressources internes
de la santé et de la sécurité au travail
EQUIP'UP intervient pour des actions de formation construites sur-mesure. Pour répondre à vos besoins, nous vous invitons à prendre contact avec nous.
Accessibilité :
Nous accueillons toutes les personnes en situation de handicap, il est impératif de nous signaler avant la signature du contrat; l’identité de la (des) personne (s) et du type du handicap afin de parfaire notre accueil.
Merci à nos clients pour leur confiance
Retail : Compagnie Européenne de la Chaussure, Thom Europe, André, Minelli, Pimkie, Krys, Intersport.
Grande distribution : Picard, Schiever, Carrefour, Intermarché.
Téléphonie : Orange .
Restauration - Hôtellerie : Sodexo, Pizza Pie, Cora, El Ritorante, Courtepaille, Casinos Lucien Barrière, Sofitel Luxe, Les Logis de France.
Génie Civil : Freyssinet
Santé : Hôpital Foch
la formation
l'approche pédagogique
Notre approche pédagogique
Notre pédagogie vise un objectif :
Développer vos compétences pour que vous passiez à l'action et deveniez autonome
Nos formateurs sont tous expérimentés et certifiés dans leur domaine d'intervention.
Dans toutes nos formations, nous consacrerons 75% du temps présentiel pour faire du training et de l'expérimentation .
Un entraînement intensif, en s’appuyant sur la dynamique de groupe existant au sein de la formation.
Les études de cas sont issus de l’apport terrain du groupe.
Nous écoutons vos besoins pour adapter nos programmes à la réalité de votre entreprise.
Nous utilisons une palette d'outils très variés en fonction des objectifs et du public. Nous mettons un point d'honneur et sommes vigilants à progresser constamment dans nos techniques et dans l'apprentissage de nouveaux outils.
Pour aller plus loin dans l'efficacité de nos formations, nous vous proposons d'accompagner vos collaborateurs. Ces accompagnements sont annexées et en aucun cas assimilés à de la formation.
Nous rencontrons vos collaborateurs en situation et travail soit en accompagnement individuel, soit en collectif pour les mettre en réflexivité sur leurs apprentissages.
Quelques approches issues de notre boîte à outils :
- Approche systémique et paradoxale
- EQI = Quotient Intelligence Emotionnelle
- L'intelligence sensible - (neufsens)
- DISC : Approche des modes de fonctionnement par les 4 couleurs.
- Approche Neurocognitive et Comportementale - ANC (neurosciences INC)
- Codéveloppement - CODEV (Adrien Payette et Claude Champagne)
- Soutien Psychologique d'Urgence - SPSU
- Process Communication Model - PCM ( Kahler Communication)
- Théorie Organisationnelle de Berne - TOB
- Résolution de Problème par la Créativité - CPS-TS
- Communication Non Violente - CNV
- Conseil en Image
- Programmation Neuro-linguistique - PNL
- Analyse Transactionnelle - AT
- 4 postures systémiques de l'accompagnement
- Pédagogie Créative
...
Les programmes de formation
Nos programmes de formation sont réalisés sur mesure pour répondre à vos besoins.
Les tarifs affichés sont prévus pour un groupe entre 4 et 10 personnes maximum.
Nous vous proposons quelques exemples de programmes types:
- Développer les ventes avec les 4 couleurs - DISC
- Les fondamentaux pour manager une équipe
- Créer une dynamique positive d'équipe
- Transformer les conflits en intentions positives
- Eveiller les ressources qui sommeillent en nous
